Gaya Kepemimpinan Paternalistik

Kepemimpinan Paternalistik adalah pemimpin yang Menganggap bawahannya sebagai manusia yang tidak dewasa.Bersikap terlalu melindungi bawahan.Jarang memberikan kesempatan kepada bawahannya untuk mengambil keputusan.

Oleh karena itu, jarang ada pelimpahan wewenang. Jarang memberikan kesempatan kepada bawahannya untuk mengembangkan inisiatif daya kreasi. Sering menganggap dirinya maha tahu. 

Kepemimpinan paternalistik lebih diidentikkan dengan kepemimpinan yang kebapakan dengan sifat-sifat sebagai berikut: 

1. Menganggap bawahan sebagai manusia yang tidak/belum dewasa, atau anak sendiri yang perlu dikembangkan,
2. Bersikap terlalu melindungi,
3. Jarang memberikan kesempatan bawahan untuk berinisiatif maupun mengambil keputusan sendiri
4. Tidak memberikan kesempatan bawahan mengembangkan imajinasi kreativitas, 
5. Telalu bersikap maha tahu dan maha benar.