Bakat Pemimpin ?

Kalau kita membaca berbagai literatur tentang Kepemimpinan, kemudian membandingkan dengan kondisi di kehidupan, maka akam muncul sebuah pertanyaan ; "Apakan kemampuan dalam hal kepemimpinan ini merupakan bakat atau dibentuk?"

Menurut Maman Ukas “Pemimpin pada hakikatnya adalah seorang yang mempunyai kemampuan untuk
memepengaruhi perilaku orang lain di dalam kerjanya dengan menggunakan kekuasaan.”

Dalam kegiatannya bahwa pemimpin memiliki kekuasaan untuk mengerahkan dan
mempengaruhi bawahannya sehubungan dengan tugas-tugas yang harus dilaksanakan. Pada
tahap pemberian tugas pemimpin harus memberikan suara arahan dan bimbingan yang jelas, agar
bawahan dalam melaksanakan tugasnya dapat dengan mudah dan hasil yang dicapai sesuai
dengan tujuan yang telah ditetapkan.

Dengan demikian kepemimpinan mencakup distribusi kekuasaan yang tidak sama di
antara pemimpin dan anggotanya. Pemimpin mempunyai wewenang untuk mengarahkan anggota
dan juga dapat memberikan pengaruh, dengan kata lain para pemimpin tidak hanya dapat
memerintah bawahan apa yang harus dilakukan, tetapi juga dapat mempengnaruhi bagaimana
bawahan melaksanakan perintahnya. Sehingga terjalin suatu hubungan sosial yang saling
berinteraksi antara pemimpin dengan bawahan, yang akhirnya tejadi suatu hubungan timbal
balik. Oleh sebab itu bahwa pemimpin diharapakan memiliki kemampuan dalam menjalankan
kepemimpinannya, kareana apabila tidak memiliki kemampuan untuk memimpin, maka tujuan
yang ingin dicapai tidak akan dapat tercapai secara maksimal.

Kalu dilihat dari penjelasan singkat terkait Hakikat kepemimpinan di atas, maka kita dapat amati setiap orang yang memiliki kemampuan tersebut, apakah itu bakat atau pun melalui proses pembentukan dalam keluarganya, maka orang tersebut memiliki peluang untuk menjadi seorang pemimpin dalam lingkungannya.