Monev itu Kebutuhan Siapa ?

Bagi teman-teman yang sudah biasa bergelut dengan dunia organisasi, istilah Monev bukanlah sebuah istilah asing. Bahkan terkadang istilah ini di saat-saat tertentu menjadi sebuah momok yang ditakutkan, entah apa alasannya, yang pasti istilah ini akan menjadi hal yang sangat dipersiapkan penyambutannya ketika dia mau lewat, padahal baru mau lewat lho ... belum singgah ... hahaha
Seoertinya ada baiknya kita pahami dahulu apa makna dari istilah ini, sebelum nantinya lebih jauh ngelantur kesana-kemari.

Monev merupakan sebuat singkatan dari dua buah kata, yaitu Monitoring dan Evaluating. kalau kita pelajari secara terpisah dua kata ini sebagai berikut;



Monitoring adalah pemantauan yang dapat dijelaskan sebagai kesadaran (awareness) tentang apa yang ingin diketahui, pemantauan berkadar tingkat tinggi dilakukan agar dapat membuat pengukuran melalui waktu yang menunjukkan pergerakan ke arah tujuan atau menjauh dari itu. Monitoring akan memberikan informasi tentang status dan kecenderungan bahwa pengukuran dan evaluasi yansg diselesaikan berulang dari waktu ke waktu, pemantauan umumnya dilakukan untuk tujuan tertentu, untuk memeriksa terhadap proses berikut objek atau untuk mengevaluasi kondisi atau kemajuan menuju tujuan hasil manajemen atas efek tindakan dari beberapa jenis antara lain tindakan untuk mempertahankan manajemen yang sedang berjalan (Wikipedia).

Sedangkan Evaluating atau Evaluasi yang diartikan sebagai penaksiran atau penilaian. Nurkancana (1983) menyatakan bahwa evaluasi adalah kegiatan yang dilakukan berkenaan dengan proses untuk menentukan nilai dari suatu hal. Sementara Raka Joni (1975) menjelaskan bahwa evaluasi adalah proses untuk mempertimbangkan sesuatu barang, hal atau gejala dengan mempertimbangkan beragam faktor yang kemudian disebut Value Judgment. Maka dari pengertian diatas, dapat disimpulkan bahwa evaluasi adalah proses menetukan nilai untuk suatu hal atau objek yang berdasarakan pada acuan-acuan tertentu untuk menentukan tujuan tertentu. (Wikipedia)

Nah, setelah kita ketahui makna dari Akar kata Monev, sekarang kembali ke pertanyaan "Monev itu Kebutuhan Siapa ?"

Pada dasarnya, untuk menjalankan sebuah organisasi, maka diperlukan Manajemen yang baik. Monev merupakan bagian dari komponen Manajemen itu. Siapakan yang menerapkan Manajemen itu ?. Jawabannya adalah siapa yang menggerakkan organisasi itu, dia adalah Pemimpin.
Jadi, jawaban paling sederhana dari pertanyaan "Monev itu Kebutuhan Siapa?" adalah Pemimipin. Pemimpin punya tugas utama untuk membawa sebuah perkumpulan yang dipimpinnya ke arah yang baik. Maka, segala hal yang berhubungan dengan penerapan Manajemen merupakan kebutuhan sang pemimpin, walau pun pada penerapannya nanti bukan pemimpin yang melaksanakan, tetapi tetap itu terlaksana karena arahan dari sang pemimpin.

Jadi, secara mendasar bila dipandang menggunakan pemahaman paling sederhana, Monev merupakan kebutuhan dari seorang pemimpin. Karena monev merupakan alat ukur yang digunakan sang pemimpin untuk mengukur seberapa jauh kesuksesan yang sudah dia lakukan terhadap apa yang dia bawa.

Wallohu'alam